"Niemand kann eine Sinfonie flöten. Es braucht ein Orchester, um sie zu spielen."
Halford E. Luccock

Systemische Supervision ist eine professionelle Beratung, die Teams, Gruppen und Führungskräfte in beruflichen Kontexten unterstützt.

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Gerade die Arbeit für und mit Menschen verlangt von Führungskräften und Mitarbeitenden eine Vielzahl von Kompetenzen. Zwischenmenschliches ist schwer planbar. Umso wichtiger ist die gründliche Auswertung, Abstimmung und Weiterentwicklung in der Supervision. Ziel ist eine besser gelingende und zufriedenstellende Zusammenarbeit. Als Mittel der Qualitätssicherung ermöglicht es Supervision, von der Arbeitsebene auf die Metaebene zu gehen und den Überblick zu bewahren. Vorhandene Ressourcen werden bewusst gemacht und die Stärken weiterentwickelt.

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Supervision ermöglicht, berufsbezogene Themen professionell begleitet zu reflektieren, die Qualität von (Zusammen-) Arbeit zu verbessern und Handlungssicherheit in Ihrer beruflichen Rolle zu schaffen.